Nous avons toute une histoire à raconter aux générations montantes. Pour arriver au point où nous en sommes, des efforts et des sacrifices ont été consentis.

Merci à tous nos Pionniers qui, dans un élan de solidarité, ont donné naissance à ce grand courant révolutionnaire pour le désenclavement et le développement de notre Chère Province, le Maniema.

MANIEMA LEADERSHIP a, d'abord, vu le jour le 23 avril 2017 sur Facebook comme groupe d'échanges en plus, sur Watsapp, le 15 mai 2018.

Créé par Laurent THUMBA WA THUMBA, voici le premier message qui avait été diffusé dans la plateforme: " Que faire pour que le Maniema retrouve son leadership? Beaucoup de nos aînés ont lamentablement échoué. Dans ce groupe, on ne critique pas. On apporte de grandes idées pour l'avenir du Maniema, notre chère Province".

Le 24 avril 2017, des images déplorables ci-contre, montrant des routes du Maniema en état de délabrement avancé, ont commencé à être postées dans le forum.

Dès lors, nous avons essayé de mobiliser les ressortissants du Maniema pour faire front commun afin de constituer un moyen de pression. Plusieurs autres volontaires nous ont rejoints. Nous avons atteint 460 membres. Malgré ce nombre élevé de participants, l'impact attendu du groupe n'était pas si encourageant. C'est ainsi que nous avons décidé de transférer le forum MANIEMA LEADERSHIP sur Watsapp. 

Quelle ne fut notre grande surprise! C'est comme si les enfants du Maniema attendaient impatiemment ce groupe de discussions dans Watsapp. Il se sont manifestés du monde entier, des hommes comme des femmes épris de bonne volonté. Le 15 mai 2018 fut un nouveau départ sur Watsapp avec 165 arrivants.

Parmi ces arrivants, quelqu'un ne tarda pas à demander le logo du groupe MANIEMA LEADERSHIP. Cela interpella l'initiateur du Groupe qui travailla sur plusieurs modèles. Après vote, la majorité finit par choisir le logo ci-dessus.

Plus tard, il avait été demandé à chaque membre de MANIEMA LEADERSHIP de proposer une devise pour le groupe. Là, aussi, ce fut un exercice démocratique. Face aux nombreuses propositions, la majorité opta pour l'Unité, le Travail et l'Intégrité.

Pour bien mener nos actions, il fallait légalsiser nos statuts. Actuellement, c'est chose faite! Nous poursuivons nos démarches pour obtenier d'autres document légaux grâce aux cotisations et à la détermination de nos Pionniers. 

Bravoooo à nos Pionniers! Ils ont été les premiers à croire en cette Grande et Noble Vision. En acceptant de soutenir financièrement les démarches de légalisation, nous ne pouvons que leur exprimer le sentiment de notre parfaire reconnaissance. Merci à vous: Mme SIFA N'GABWA (marraine de notre asbl ayant été première à précher par l'exemple depuis les USA. Merci à vous, KAHENGA Gaspard, parrain de MAMALSHIP asbl et notre Vice-président chargé des questions financières. Vous avez été deuxième à agir depuis Lubumbashi. Merci à Vous autres, NEPANEPA Hugues, NGONGO SALIMA Liliane, ALANGA Baby, LAMBALAMBA Ignace, MUHOYA Philippe, KATENGA Idriss (ayant agi depuis Kinshasa). Merci à Vous, notre grand frère bien-aimé IBRAHIMU Noël, homme du développement et Président chargé du Conseil des Sages de MAMALSHIP asbl. Vous n'avez pas hésité à agir depuis BUKAVU en nous appelant personnellement. 

Merci à tous ces autres Pionniers de MANIEMA LEADERSHIP qui suivent ce bel exemple en acceptant de donner leurs contributions mensuellement. Merci à tous ceux qui viendront se joindre à nous en découvrant ce site Web. .Nous contacter pour toutes fins utiles.